人才招聘

　　岗位要求：
　　
　　1、专业的人才招聘；
　　
　　2、员工培训及考核；
　　
　　面试要求：
　　
　　1、40岁以下，本科以上学历，相关工作经历3年以上；
　　
　　2、具有良好的沟通能力、团队协作能力；
　　
　　3、能够熟练使用办公软件；
　　
　　高薪聘请机电一体化工程师2-3人
　　
　　岗位要求：
　　
　　1、制定工装和自动化系统的设计目标与方案；
　　
　　2、工装、设备自动化控制系统的软件编程、调试、维护；
　　
　　3、工装、自动化设备的制作、验收、改进与优化；
　　
　　4、自动化系统的电气测试与验收；
　　
　　面试要求：
　　
　　1、男性，45岁以下，大专及以上学历或3-5年机电一体化工作经验；
　　
　　2、具有良好的沟通能力，团队协作能力工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神
　　
　　3、 具备理论创新能力和实际操作动手能力，能为问题的解决提供专业的建议和实施性措施
　　
　　研发部技术员2-3人
　　
　　岗位要求：
　　
　　·领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
　　
　　·执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
　　
　　·积极关注行业发展动态，积累研发素材；
　　
　　·总结产品研发经验，持续改进产品性能；
　　
　　·主持产品技术转化和制造技术交底工作；
　　
　　·为产品的投标提供技术支持；
　　
　　·为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；
　　
　　·根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
　　
　　面试要求：
　　
　　1、男性，大专及以上学历，材料类专业，往届或应届毕业生都可；
　　
　　2、对材料学有一定的理论知识和研究，工作经验不限；
　　
　　3、能够熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
　　
　　4、愿意从事研究工作，因工作需要能够在周末及晚上加班；
　　
　　环保部污水处理工程师
　　
　　岗位要求：
　　
　　1、大专及以上学历，中级及以上职称，环境相关专业或理工科专业优先；
　　
　　2、能熟练使用CAD画图软件及word、Excel、PPT等办公软件；
　　
　　3、吃苦耐劳，热衷于环保事业；
　　
　　4、40岁以下，工作经历3年以上；
　　
　　销售业务员2-3人
　　
　　岗位要求：
　　
　　1、大专及以上学历，英语专业（CET-4)、国际贸易、电子商务、计算机、市场营销等相关专业；
　　
　　2、具有一定的口语和书写能力，能独立与国外客户通过邮件、在线聊天或电话沟通处理业务，听说读写熟练者优先录用；
　　
　　3、事业心强，良好的敬业精神，热爱销售工作；